Pour le 26 mars la FSU du Conseil général a déposé un préavis de grève dans toutes les MDS sur le constat et les revendication suivantes :
Des modes d’organisation basés sur une politique de la réponse à tout prix dans les délais les plus courts avec des personnels soumis à la pression des rythmes de réception inacceptables, au non respect de leurs modes d’interventions et de leurs qualifications.
             La disparition des instances de travail commun et du partage de certaines missions entre Cohésion Sociale, Enfance-Famille, Pmi, conséquence du clivage actuel et d’un cloisonnement accru.
         L’existence de formes de management inappropriées au service social départemental ou du moins faisant peu de cas des caractéristiques de nos métiers et particulièrement répressif à certains endroits.
          La prise en charge de nouveaux publics associés au désengagement des partenaires de terrain.
  Un durcissement des règles d’octroi des aides financières, du maintien de l’allocation RSA.
 Des moyens inadaptés aux besoins actuels des populations : logement, hébergement, actions  médico sociales dans le cadre du RSA.
Une politique de l’aide alimentaire inadaptée aux besoins des territoires et source d’inégalité, de conflits dans sa distribution.
Une augmentation du nombre des IP rendant difficile les évaluations.
Une augmentation du nombre de suivis d’enfants placés.
Une absence de places en DIMEF et de placements adaptés aux problématiques des enfants et des adolescents confiés.
 Des pressions de l’administration pour réduire le nombre de prises en charge de jeunes majeurs et leur accompagnement éducatif.
Une explosion de la précarité et le développement de comportements agressifs de la part d’un public en grande difficulté, multipliant les handicaps.
 Une absence de protocoles d’accueil inter -institutionnel ce qui ne peut qu’engendrer de la violence.
Le non respect du  protocole acté avec la collectivité au moment de l’agression de Préssencé.
Nous revendiquons l’ouverture de négociations immédiates sur l’ensemble de ces points, à partir de la plateforme FSU-CGT communiquée de nouveau en Janvier 2013 à notre collectivité : 
Nous revendiquons :

•             Une politique médico-sociale à la hauteur des besoins de la population.

•             Des moyens adaptés en termes d’outils techniques mais aussi en renforcement des postes lorsque c’est nécessaire.

 

•             des formes de management qui sécurisent et respectent et les agents dans leurs missions, leurs qualifications et leurs pratiques professionnelles.

Les personnels sont appelés à se mettre en grève.