Archives mensuelles : mars 2016

Après le 17 mars – par Intersyndicale le 18/03/2016 – 08:13

2016-03-18T08:13:00+01:0018 mars 2016|Catégories : À LA UNE|

Communiqué CGT – FO – FSU – Union syndicale Solidaires – UNEF – UNL – FIDL  jeudi 17 mars 2016 La journée de mobilisation du 17 mars à l’initiative des organisations de jeunesse a été une réussite. Les jeunes, très concernés par ce projet de loi, se sont fortement mobilisés avec le soutien des organisations de salarié-es. La preuve est faite que les annonces du Premier ministre pour aménager [...]

Salaires de la fonction publique – par FSU le 17/03/2016 – 20:41

2016-03-17T20:41:00+01:0017 mars 2016|Catégories : À LA UNE|

p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; }a:link { } Communiqué FSU, le 17 mars 2016 Enfin le dégel ! Un travail mal reconnu, de nombreux agents en difficulté pour en vivre correctement, une situation néfaste à la Fonction publique en termes de reconnaissance sociale, d'image et d'attractivité... ce sont des conséquences de la politique de gel de la valeur du point d’indice depuis 2010. Pourtant, l’engagement des agents publics [...]

Salaires de la fonction publique – par FSU le 04/03/2016 – 11:36

2016-03-04T11:36:00+01:004 mars 2016|Catégories : À LA UNE|

p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; } Rendez-vous salarial Fonction publique du 17 mars : augmenter les salaires ! Un travail mal reconnu, de nombreux agents en difficulté pour en vivre correctement, une situation néfaste à la Fonction publique (image, attractivité, …) et économiquement inefficace...voilà les conséquences du gel de la valeur du point d’indice depuis 2010. Cette politique est un échec et la situation faite aux 5 millions et demi [...]

Loi Travail, NON merci – par FSU13 le 04/03/2016 – 11:30

2016-03-04T11:30:00+01:004 mars 2016|Catégories : À LA UNE|

p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; }a:link { } Loi Travail : un projet inacceptable  Après les différents rapports publiés (Combrexelle et Badinter) et les lois de sécurisation de l’emploi (Macron, Rebsamen), le projet de loi "visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs" est un pas supplémentaire dans la réduction des droits et garanties offertes aux salariés et aux jeunes. Nombre [...]

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